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        1. 企業招聘 - banner img

          銷售精英

          崗位要求:

          1、善于通過網絡尋找客戶信息,具有敏銳的市場洞察力 

          2、能堅定信心,希望通過自己努力,挑戰高薪改變自己生活。 

          3、普通話標準,表達流利,溝通能力強,良好的邏輯思維能力和行動力,良好的公關和應變能力;

          4、高中以上文憑,能熟練運用WORD/EXCELL等基本辦公軟件


          崗位職責 

          1、負責客戶開發,與客戶洽談、工程項目扶持技術方案; 

          2、根據公司整體銷售計劃,承擔并完成各階段銷售任務; 

          3、上崗后成績優越者,有機會晉升為銷售管理崗位,可組建自己的業務團隊,負責業務指導、團隊管理、大客戶開發等工作。


          公司培訓:

          1、新上崗前提供15天產品知識培訓,15天銷售流程、稍售技巧培訓、及行業知識培訓。 

          2、公司每個月組織一次產品及專業技能培訓;二次專業銷售知識及銷售案例案分析培訓,以提升員工的綜合能力。 

          3、每個月一次的員工活動日的外出特訓,以提升員工的團隊協作能力 

          晉升方向:銷售--銷售主管--區域經理--大區總監(分公司總經理)--營銷副總

          福利待遇介紹:

          工資結構

          保底工資+浮動工資+提成+個人績效(月、季、年)+團隊績效(月、季、年)+年終達標績效

          年終雙薪

          年度結束后,公司會為每一位當年在公司服務滿一年的員工提供年終雙薪。

          免費的住宿

          公司為每一位員工提供免費的住宿。

          員工社會保障

          公司為員工提供相應的社保。

          員工培訓

          公司為每位新入職員工提供為期1周的脫產培訓,為期半個月的入職培訓,此外,每位員工將享受平均每周2.5小時的培訓機會,部分優秀員工、儲備干部、優秀主管還可以獲得外拓展的培訓機會。

          帶薪假期

          公司帶薪假期主要包括以下幾種:病假、婚假、產假、陪產假、喪假、元旦節、勞動節、清明節、端午節、中秋節、國慶節、春節(法定節假日均按國家規定執行)。

          其它福利

          公司為員工提供舒適的工作環境,及不定期的集體活動,活動內容包括:聚餐、登山、KTV、燒烤活動等、每年一至兩次的省內外旅游!

          歡迎廣大求職者加入惠聲,與惠聲一起騰飛!

          銷售部地址:廣州市番禺區南浦恒達工業園A4幢B座5樓

          電話:(020)34509088    傳真:(020)34509969    7*24小時服務熱線:4000-165-175

          官網主頁:http://www.toppa.biz、http://www.selinc.org.cn

          E-mail:kexell@126.com


          客服中心
          客服熱線:020-34509088
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