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        1. 企業招聘 - banner img

          銷售助理

          崗位職責

          1、負責收集客戶的信息,開深挖掘客戶需求,協助市場部同事做客戶的前期開發和日常跟進工作;

          2、負責維護區域內的客戶關系維護與銷售服務工作,根據公司整體銷售計劃,協助市場部共同完成各階段銷售任務;

          3、無須出差,對電話營銷的學習感興趣者優先;

          4、認真完成上級安排的工作;上崗后成績優越者,有機會晉升為銷售管理崗位,可組建自己的業務團隊,負責業務指導、團隊管理、大客戶開發等工作。

           

          崗位要求:

          1、善于通過網絡尋找客戶信息,具有敏銳的市場洞察力

          2、做事仔細、有耐心 ,普通話標準,表達流利,溝通能力強,良好的邏輯思維能力和行動力;

          3、能熟練運用WORD/EXCELL等基本辦公軟件

          4、有一定銷售經驗者優先

           

          公司培訓: 
          1、新上崗前提供15天產品知識培訓,15天銷售流程、稍售技巧培訓、及行業知識培訓。 
          2、公司每個月組織一次產品及專業技能培訓;二次專業銷售知識及銷售案例案分析培訓,以提升員工的綜合能力。 
          3、每個月一次的員工活動日的外出特訓,以提升員工的團隊協作能力 

          晉升方向:銷售助理--銷售--銷售主管--區域經理--大區總監(分公司總經理)--營銷副總

          福利待遇介紹:
          ◆固定工資
          公司根據員工的崗位性質以及所負責任,為員工提供富有競爭力的固定工資,并且每年公司均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。
          ◆績效獎金
          每個季度公司會根據員工績效表現為員工提供績效獎金??冃И劷鹬苯芋w現員工績效和貢獻,體現薪酬激勵的績效導向。
          ◆年終雙薪
          年度結束后,公司會為每一位當年在公司服務滿一年的員工提供年終雙薪。
          ◆免費的住宿
          公司為每一位員工提供免費的住宿。
          ◆員工社會保障
          公司為員工提供相應的社保。
          ◆員工培訓
          公司為每位新入職員工提供為期1周的脫產培訓,為期半個月的入職培訓,此外,每位員工將享受平均每周2.5小時的培訓機會,部分優秀員工、儲備干部、優秀主管還可以獲得外拓展的培訓機會。

          ◆帶薪假期
          公司帶薪假期主要包括以下幾種:
          病假、婚假、產假、陪產假、喪假、元旦節、勞動節、清明節、端午節、中秋節、國慶節、春節(法定節假日均按國家規定執行)。
          ◆其它福利
          公司為員工提供舒適的工作環境,不定期的集體活動,活動內容包括:聚餐、登山、KTV、燒烤活動等,每年一至兩次的省內、外旅游。

          歡迎廣大求職者加入惠聲,與惠聲一起騰飛!

          銷售部地址:廣州市番禺區南浦恒達工業園A4幢B座5樓

          電話:(020)34509088    傳真:(020)34509969    7*24小時服務熱線:4000-165-175

          官網主頁:http://www.toppa.biz、http://www.selinc.org.cn 

          E-mail:kexell@126.com

          客服中心
          客服熱線:020-34509088
          技術熱線:020-34501231
          熱線電話:4000-165-175
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